Come vivi i conflitti?

Non ti tiri indietro e dici ciò che pensi. Questo fa di te una persona su cui contare, quando c'è da prendere una posizione. Il problema è il prezzo: chi ti è vicino impara a non dirti le cose, oppure a difendersi a sua volta.

Sotto l'attacco c'è quasi sempre una ferita o una paura che non hai voglia di mostrare. Mostrarla non ti rende debole: sposta la conversazione da "chi ha ragione" a "che cosa ci sta succedendo".

Eviti, rimandi, stai zitto. Non per freddezza: lo scontro ti sembra pericoloso, come se dopo nulla potesse tornare come prima. Spesso le discussioni le rifai in testa per giorni, con tutte le risposte che avresti voluto dare.

Le cose non dette non spariscono. Si trasformano in distanza. Le relazioni raramente finiscono per un litigio: più spesso finiscono perché quel litigio non c'è mai stato.

Cedi prima ancora che lo scontro cominci. Per te conta più la relazione che avere ragione, ed è una cosa bella. Ma se cedi sempre, la relazione non è più con te: è con una versione di te che non chiede niente.

Di solito questo meccanismo finisce in due modi: ti svuoti, oppure un giorno esplodi per una sciocchezza e nessuno capisce perché. Chiedere ciò di cui hai bisogno non è una pretesa.

Senti la tensione e resti. Provi a dire che cosa provi, a capire che cosa vuole l'altro. Non vuol dire che ti venga facile: vuol dire che hai imparato che evitare costa di più.

Questa competenza è rara e molto richiesta: nelle équipe, nelle classi, nelle famiglie, nelle aziende. Se ti interessa, può diventare parte del tuo lavoro.