Il nostro manifesto

La nostra Filosofia

Assenza di Giudizio. Azione. Circolarità. Connessione. Quattro aspetti che cambiano il modo in cui si apprende, si cresce e ci si relaziona.

I Quattro Pilastri

Il metodo ACTION ToBe si fonda su quattro principi fondamentali. Non sono regole: sono posture dell'anima.

Assenza di Giudizio

Lo spazio in cui non si è giudicati è lo spazio in cui finalmente si può essere. Nessuna valutazione, nessuna diagnosi, nessuna etichetta. Solo presenza.

Azione

La conoscenza senza azione è inerte. ACTION ToBe trasforma ogni intuizione in movimento. Il corpo agisce, il gruppo sperimenta, la mente integra dopo.

Circolarità

Nessuno è al centro più di altri. Tutti lo sono. La posizione circolare, concreta e simbolica, del gruppo dissolve le gerarchie e crea un campo in cui ogni voce ha valore e ogni esperienza porta ricchezza.

Connessione

La connessione autentica — con sé stessi, con gli altri e con il senso più profondo dell'esistenza — è la fonte da cui nasce ogni cambiamento reale e duraturo.

Le Radici del Metodo

ACTION ToBe nasce da decenni di studio, pratica e ricerca dei temi, metodi e tecniche di grandi maestri del pensiero umanista, sociale ed educativo-relazionale.

Carl Rogers — L'Approccio Centrato sulla Persona

Rogers ha rivoluzionato la psicologia mettendo la persona al centro — non la diagnosi, non il metodo, non il terapeuta. Tre condizioni fondamentali per la crescita: congruenza, accettazione incondizionata, comprensione empatica. Tutto il lavoro di ACTION ToBe è intriso di questa visione.

Jacob Moreno — La Matrice Moreniana e il Gruppo

Moreno ha scoperto che il gruppo — quando viene facilitato bene — è più saggio di qualsiasi individuo al suo interno. La matrice moreniana, la sociometria e il Teatro della Spontaneità sono alla base del Teatro Sferico™ e dei lavori di gruppo ACTION ToBe.

Group Building® e Teatro Sferico™

Le nostre metodologie originali

Il Gruppo è per ogni essere umano il contesto di crescita per eccellenza. Per questo le pratiche di ACTION ToBe si sono sviluppate per favorire la connessione interpersonale all'interno di ogni tipologia di gruppo di persone. Il Group Building® è un compendio metodologico orientato a creare un ambiente significativamente e attivamente rivolto alla creazione di comunità, in cui ciascuno possa sentirsi parte attiva con la propria storia.

Il Teatro Sferico™ è una particolare forma di teatro di improvvisazione che permette alle persone di narrarsi liberamente, ricevendo un feedback scenico da parte del resto del gruppo. È la metodologia che ACTION ToBe ha sviluppato negli anni integrando elementi della matrice moreniana, danza-movimento, counseling espressivo e pedagogia teatrale in un unico contesto esperienziale. Lo spazio è circolare — sferico — perché nel cerchio c'è uguaglianza e parità. Scompare il palcoscenico, lasciando semplicemente lo spazio al centro del cerchio in cui pubblico e attori sono coinvolti. Esistono solo persone che incontrano persone.

Il corpo è lo strumento primario: si muove, esprime, incontra l'altro, si ferma, si ascolta. Le emozioni non vengono analizzate — vengono vissute e poi integrate attraverso il debriefing guidato. Il risultato non è catarsi: è consapevolezza incarnata.

Scopri il Master in Group Building® Il Modulo Teatro Sferico™
Il Manifesto
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