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Action to be

CALENDARIO CORSI ACTION TOBE

Calendario Corsi ACTION ToBe™ 2025-2026: Il Tuo Percorso di Formazione Esperienziale a Torino

“Agisci in modo che ogni tuo atto sia degno di diventare un ricordo.”

Benvenuto nel cuore pulsante di ACTION ToBe™ – Evolution Methodologies. Qui non troverai un semplice elenco di date, ma una mappa per il tuo viaggio evolutivo. Se stai cercando una formazione esperienziale a Torino che unisca la profondità della psicologia umanistica alla potenza dei metodi d’azione, sei nel posto giusto.

Il nostro calendario accademico 2025-2026 è disegnato per essere circolare e flessibile: crediamo che il momento giusto per iniziare a cambiare la propria vita (o la propria carriera) sia adesso. Per questo, la maggior parte dei nostri percorsi – dal Coaching AICP al Counseling Espressivo – permette un inserimento modulare in qualsiasi momento dell’anno.

Perché Scegliere l’Academy ACTION ToBe™?

Nel panorama della formazione odierna, spesso teorica e distaccata, noi gridiamo: “You need Action!”.

La nostra filosofia si fonda su un principio inamovibile: il corpo non mente. Che tu sia un aspirante Coach, un educatore, un manager o una persona in cerca di sé stessa, i nostri corsi ti porteranno fuori dalla zona di comfort per farti atterrare in una zona di apprendimento autentico.

Utilizziamo un mix unico di Psicodramma Moreniano, Playback Theatre, Neuroscienze e l’approccio centrato sulla persona di Carl Rogers. Non usiamo slide infinite, ma il movimento, l’incontro e l’esperienza diretta.

Le Nostre Proposte Formative per il 2025-2026

Il calendario di quest’anno è ricco di opportunità, distribuite tra la nostra sede centrale in Via Muriaglio a Torino e la suggestiva Yurta di Villar Dora, il nostro spazio outdoor immerso nella natura per il massimo della connessione.

1. Professional Coach AICP: La Tua Nuova Carriera

Diventare un Coach Professionista con ACTION ToBe™ significa intraprendere un percorso di 140 ore riconosciuto e in linea con la Legge 4/2013. Il nostro Corso Coaching AICP non ti insegna solo delle tecniche, ma ti trasforma.

  • Struttura: Il percorso include Moduli di Coaching Individualizzato, Group Building® e il modulo fondamentale Connectio.

  • Prossime tappe chiave: Iscriviti in qualsiasi momento e recupera i moduli in modo circolare.

  • Obiettivo: Saper guidare il cliente verso i suoi obiettivi, trasformando i limiti in risorse1.

     

     

2. Group Building®: L’Arte di Condurre i Gruppi

Se lavori con le persone, sai che “fare squadra” è difficile. Il nostro metodo Group Building® supera il tradizionale team building, puntando alla creazione di relazioni autentiche e non competitive.

  • I Livelli: Il percorso si snoda su tre livelli fondamentali:

    • Modulo A (Settembre e Giugno): Leadership Decentrata e Sociometrie2.

       

    • Modulo B (Dicembre): Arte, Espressività e Action Methods Moreniani.

    • Modulo C (Marzo): Dinamiche di Gruppo e Gestione dei Conflitti.

  • Speciale: Non perdere il modulo Leadership Ecofila (Aprile/Maggio), un’immersione di 4 giorni per sviluppare una leadership orizzontale, empatica e felice3.

     

     

3. Teatro Sferico™: Ascolto e Azione Scenica

Il Teatro Sferico™ è la nostra firma artistica: una forma di teatro sociale e di comunità che allena all’Ascolto Attivo. Diventa un Ascolt-Attore o un Condu-Attore.

  • In Partenza: Il corso settimanale inizia a Settembre 2025 a Torino.

  • Workshop Intensivi: Previsti a Ottobre, Gennaio e Aprile, con un grande Camp Residenziale a Giugno4.

  • Per chi è: Ideale per chi vuole integrare l’arte nella relazione d’aiuto o semplicemente sbloccare la propria espressività.

4. Counseling Espressivo Moreniano (Triennale)

Il nostro percorso di eccellenza da 700 ore. Un cammino profondo per diventare Counselor Espressivo, integrando tecniche teatrali, corporee e psicologiche per il supporto alla persona. Un viaggio che cambia la vita, riconosciuto da AssoCounseling5.

5. Connectio: Comunicazione Attiva Efficace

Il modulo trasversale per eccellenza. Connectio (disponibile a Novembre, Marzo e Maggio) rivoluziona il tuo modo di comunicare, migliorando l’intelligenza emotiva e la capacità di relazione sia nel lavoro che nella vita privata6.

6. Architettura Interiore: Retreat Trasformativi

Per chi cerca un’esperienza intensiva di crescita personale:

  • R-Evolutio (Capodanno): Un modo diverso di iniziare l’anno, lavorando su di sé invece che al cenone7.

  • Vision (Estate): Il nostro seminario intensivo estivo. Una settimana per ridisegnare la propria visione interiore.

Logistica e Flessibilità

Sappiamo che la vita è piena di impegni. Per questo l’Academy ACTION ToBe™ offre:

  • Recuperi Gratuiti: Hai perso un modulo? Lo recuperi all’edizione successiva senza costi aggiuntivi.

  • Ri-frequenza: Vuoi rifare un modulo per consolidare l’apprendimento? Puoi farlo con una quota simbolica del 20%.

  • Formato Ibrido: Sebbene crediamo fermamente nella presenza (90%), offriamo supporto, tutoring e supervisioni anche online per massimizzare la tua comodità.

Sei pronto all’Azione?

Non lasciare che questo calendario rimanga solo una lista di date sul tuo schermo. Ogni modulo è una porta aperta verso la tua migliore versione di te.

Consulta le date qui sotto, scegli il tuo punto di partenza e contattaci. Che tu voglia diventare un Coach, migliorare la tua Leadership o semplicemente respirare aria nuova, ACTION ToBe è la metodologia che stavi aspettando.

Leggerezza e Profondità ti attendono.

Richiedi informazioni o prenota

Cos'è Action To Be™?

Metodologie evolutive

ACTION To Be™ è un compendio metodologico creato per accompagnare le persone e i gruppi nell’arte di raggiungere gli obiettivi personali e professionali e realizzare progetti valorizzando le risorse dell’Individuo, lavorando in maniera approfondita sul proprio modo di essere per creare il maggior Benessere possibile.

Una metodologia che si applica sia nei contesti privati, che nei contesti pubblici, aziendali e del terzo settore, sia a titolo personale che per nell’ambito professionale e che ti permetterà di mettere a fuoco e trasformare i nodi personali e professionali siano essi di tipo:

  • relazionale
  • esistenziale
  • professionale
  • emotivo
  • sociale
Per maggiori informazioni

Eventi Action To Be™

Metodologie evolutive

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Come potrò crescere?

Ogni individuo è unico, irripetibile, figlio della propria storia e padre del proprio futuro. Ogni individuo è portatore di risorse utili a superare i propri limiti e possiede in se possibilità, opportunità e specificità per riconoscere i limiti stessi e trasformarli in strategie di cambiamento. Ogni individuo è in relazione con un sistema e va considerato nella sua complessità di connessioni con esso. 

Apprendere la spontaneità significa apprendere a rispondere in modo sintonico alle esigenze dell’ambiente (senza distorcerne le richieste e la realtà) e alle proprie esigenze interne (senza stereotipie difensive e facendo emergere i veri bisogni e le autentiche emozioni). La spontaneità è in stretta relazione al concetto di creatività. Il fattore S-C (spontaneità-creatività) è l’elemento chiave nell’espansione dell’individuo per poter assumere ruoli nuovi e superare/trasformare in modo creativo i ruoli inadeguati e/o stereotipati. Lavorando sulla assunzione del Ruolo, il soggetto passa progressivamente dal ruolo alla posizione. Il ruolo, assegnato dall’altro è occasione per assumere soggettivamente nuove posizioni.

Il rituale è l’insieme degli atti codificati che strutturano un evento. Nel teatro improvvisato fornisce una cornice che contiene e rassicura ma al tempo stesso favorisce l’espressione libera e spontanea. Per il suo valore sociale permette di fondare o di rinsaldare i legami interni alla comunità. Il rituale è l’insieme delle fasi attraverso cui il gruppo è condotto in un processo evolutivo, di crescita, di trasformazione.

L’esperienza personale è fonte di attenzione, interesse, commozione ed insegnamenti per l’intera comunità. E’ fondamentale per la salute emotiva, per dare un senso alla collocazione dell’uomo nel mondo, per costruire legami e significati.

L’espressione artistica non è esclusivo territorio dell’artista professionista, ogni persona è in grado di creare una forma estetica e poetica che è possibilità di espressione e veicolo di sensibilità, intuizione e apprendimento.

Il lavoro sul simbolo permette di arricchire la conoscenza di se stessi ben oltre l’erudizione. Il simbolo si presta ad essere esplorato e non spiegato offrendo sempre nuovi e molteplici significati, trascendendo i limiti dell’esprimibile. Il simbolo è pre-verbale e ci pone con immediatezza al cospetto del mondo delle immagini. Le sue proprietà integratrici si focalizzano nell’unità del molteplice, sulla vita, le sue cerimonie e i suoi riti, contattando la sfera archetipica.

La dimensione estetica e poetica ha un grande potenziale curativo. Parlare di poetica del teatro significa prendere in attenta considerazione l’identità del regista di scena, dell’attore, dell’atto drammatico, dello spettatore ed il contesto nel quale si esprimono.

L’improvvisazione è caratterizzata dalla contemporaneità tra la nascita e la fruizione dell’azione, è stimolo dell’atto creativo che è unico e irripetibile. L’improvvisazione è la modalità privilegiata del Playback Theatre e dei metodi attivi per l’attivazione della spontaneità e creatività.

L’importanza del gruppo è centrale nei metodi d’azione e nel Playback Theatre. Il gruppo non è solo un contenitore necessario per lo svolgimento delle attività, ma è il cuore della possibilità di cambiamento, di accadimento, di cura e sviluppo dell’individuo e del gruppo stesso. Il gruppo è elemento fondante dell’attività perché l’azione di counseling, di formazione, di cura e di crescita passa attraverso le funzioni svolte non solo dal counselor/formatore, ma soprattutto attraverso i membri del gruppo stesso.

“Ogni essere umano può essere agente di cura per un altro essere umano” (J.L. Moreno)